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职责描述：

1、年龄不限，本科以上学历，身体健康；
2、五年以上专业经验；
3、有主持试验研究能力者优先。

职责描述：

1、25-45岁，大学本科以上学历，身体健康；
2、3年以上的机械设备设计工作经验；
3、有一定的过程控制、制造工艺和电气知识者优先。

职责描述：

1、大专及以上；机电、机械（矿山机械、机电专业优先），应、往届毕业生均可；
2、具有较强的学习能力，对设备、备件、工艺能快速熟练掌握；
3、热爱销售工作，思维敏捷、逻辑性强；
4、思维灵活，有较强的工作抗压能力和承受能力；
5、有极大的工作热情和一定的沟通能力；
6、有良好的团队合作精神；
7、有吃苦耐劳的精神。

职责描述：

1、具有检验相关知识，2年以上检验工作相关经验；
2、原材料的来料检验；外协加工回来的来料检验；
3、生产车间的过程检验；
4、压力容器制作过程中重要部位的检验复核；
5、来料检验的资料制作；
6、压力容器产品质量证明书检验部分的制作。

职责描述：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、调岗、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作;；
人员要求：大专及以上，应、往届毕业生均可。

职责描述：

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先；
2、有3年以上制造企业生产现场管理经验；
3、熟悉制造型企业生产计划作业流程，了解生产系统运作流程；
4、有较强的计划执行及危机处置应变能力；
5、有较强的分析改善能力（含制造过程质量异常、成本控制、生产效率提升）。